صفحه اصلی / آرشیو برچسب: ماده ۲۴ قانون کار

آرشیو برچسب: ماده ۲۴ قانون کار

نکات حقوقی مهم پیرامون خاتمه یافتن قرارداد کار وجود دارد؟

به گزارش میزان، مطابق قانون کار، مواردی که منتهی به انحلال ارادی و غیرارادی و نیز خاتمه قرارداد کارمی‎شود عبارت از فوت کارگر، بازنشستگی کارگر، از کار افتادگی کلی کارگر، انقضای مدت در قرارداد‌های کار با مدت موقت و عدم تجدید صریح یا ضمنی آن، پایان کار در قرارداد‌های مربوط به کار …

ادامه مطلب »